WF tvistesak, Trouble Shooter; Protokoll fra tvistemøte ble gjennomgått,
partene ble anmodet om å ta saken i lokale forhandlinger. NFO avd. WF lar saken avvente.
Ellers er det mye å gjøre- Det blir kun 1 C-check i Norge i 2013. Største aktiviteten er livsforlengelses programmet på de gamle flyene (80K) og A-checker. Arbeidsstokken består nå av 40 % nyansatte, lærlinger og innleie. Stort fokus på sikkerhet pga flere hendelser og avvik i det siste.

Pensjons ordning blir en overgangordning frem til 2017 da reglene ikke er klare. Pensjonsgrunnlaget vil gå ned fra 65% til 63% i denne tiden.
Salg av WF ikke avklart.
Vi fikk den triste beskjeden at tidligere leder NFO avd. WF Jens Børre Valdal er død.

Innfasing av fly fortsetter, blir 15 stk. i år. Det er lite utfas.
Store utfordringer MCC - IOCC. Part M overtar mye av planning funksjonen, dette gir utslag ved ujevn arbeidsbelastning.

Har vært drøftelses møter om overtallighet på teknisk skole avdeling i Norge, Sverige og Danmark. Det er skrevet protokoll. Man har lett etter nye stillinger for de rammete. 3 stillinger er løst ved frivillige oppsigelser med der tilhørende avtaler.
Mange på planning og enginering slutter grunnet kommende innstramninger.
For 2013 er arbeidsbelastning og tilgjengelig personale innen NFO område samstemt.
C-Checker har blitt flyttet til Sverige, men personalet blir sysselsatt med nok å gjøre til 2015.
Vi har akkurat fått en ny 737-800.
Amos implementeres i 2015.
WF har opprettet base i Florø, teknisk handles SAS personell.
BGO, SVG og TRD har fått noe tilføring av personell.
Masse omstillinger i selskapet/konsern. WF og SGH til salgs.